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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、规划编制的目的
B、规划编制的内容
C、规划编制的层次
D、规划编制的程序
E、规划编制的方法

上一题下一题

美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E代表的层次是（）。

A、成长需要
B、存在需要
C、关系需要
D、成就需要

某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是（）。

A、关怀激励
B、形象激励
C、晋升激励
D、福利激励

管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

A、引导性原则
B、时效性原则
C、合理性原则
D、明确性原则

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